ADMINISTRATEUR DE L'INSTITUT REGIONAL DE FORMATION (H/F)

Réf. 09/2021 12
Fonction Administratif
Contrat Contrat à durée indéterminée (droit local)
Localisation Lycée Pierre Mendès France (Mutuelleville)

Poste à pourvoir à la rentrée 2021 (à compter du 01/09/2021)

  • Un contrat à durée indéterminée à temps complet : 39 heures hebdomadaires
  • Niveau grille salariale : catégorie 1*

Fourchette rémunération mensuelle allant de 4 613 à 6 814 TND

Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 22 août 2021

Profil du poste

Mission principale :

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement, l’administrateur de l’Institut Régional de Formation contribue d’une manière générale au bon fonctionnement de l’IRF.

Activités du poste :

1/ Ingénierie Formation : Etre capable d’impulser et de piloter la démarche de construction et de mise en place d’un plan de formation de personnels enseignants, néo-recrutés ou en poste, et de personnels non enseignants (administratif, service, informatiques…)

2/ Mangement : Capacité à conduire, encadrer et piloter les équipes en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre logistique et comptable du plan de formation et plus généralement de l’institut régional de formation.

3/ Expertise/Conseil : Appui logistique et administratif au chef d’établissement de l’IRF. Expertise et conseil en matière de développement du plan de formation et plus généralement de fonctionnement de l’IRF.  .

Conditions requises

  • Être de formation supérieure, BAC +4/5 en management des Ressources Humaines / Formation professionnelle/ Enseignement
  • Être titulaire d’une carte de séjour tunisienne en cours de validité ou être détenteur de la nationalité tunisienne ou suivre son conjoint nommé en Tunisie (justificatif à fournir)
  • Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie

Compétences requises

  • Expérience indispensable en matière de GRH et notamment d’ingénierie de formation
  • Parfaite maîtrise du français oral et écrit
  • Savoir identifier les priorités et organiser son travail en tenant compte des échéances et des contraintes
  • Bonne connaissance des outils informatiques
  • Savoir appliquer les dispositions réglementaires
  • Avoir le  sens du contact, du travail en équipe,  et le sens des responsabilité
  • Connaissance du système éducatif français
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