Chargé(e) de comptabilité Générale (H/F) Agence Comptable

Réf. 12/2026 01
Fonction Administratif
Contrat Contrat à durée indéterminée (droit local)
Localisation Lycée Pierre Mendès France (Mutuelleville)

Poste à pourvoir en Janvier 2027

 

·       Un Contrat à durée indéterminée à temps complet débutant en janvier 2027, assorti d’une période d’essai de 06 mois, renouvelable éventuellement une fois.

·       Quotité de service : 1 607 heures annualisées (42 heures hebdomadaires)

·       Niveau grille salariale : Grille 8

Fourchette rémunération mensuelle brute allant de 4 024 à 5 664 TND

 

Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 04 Novembre 2026.

Profil du poste

Missions et activités du poste :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint(e) de l’ACS, La personne recrutée comme chargé(e) de service comptabilité générale aura pour mission :

·       La Tenue de la comptabilité : saisir, classer et enregistrer les opérations comptables qui lui sont confiées et notamment le rapprochement avec la comptabilité client ;

·       Le Contrôle de la dépense avant ordonnancement de l’ERT et de l’IRF-ZME ;

·       Le Contrôle de la gestion du bureau des Examens ;

·       Le suivi du compte de caisse de l’ERT ;

·       Le suivi des encaissements non identifiés ;

·       La préparation des pièces comptables relatives aux encaissements avant émission de titres de recettes ;

·       La préparation et du suivi des dossiers de recouvrement et créances contentieuses ;

·       Le support fonctionnel auprès de la responsable de caisse suivant le volume de traitement (encaissements des droits de scolarité) ;

·       Le support fonctionnel auprès des gestionnaires des établissements du groupement sur les outils métiers ;

·       L’archivage de toutes les pièces comptables de l’Agence.

Conditions requises

·  Être de formation supérieure, BAC+3 en comptabilité / gestion

·  Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie.

Compétences requises

  • Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
  • Connaissances comptables et financières indispensables.
  • Maitrise avérée des outils bureautiques notamment « Excel ».

Les candidats sélectionnés pour entretien préalable seront soumis à un test de niveau « Excel »

  • Savoir identifier les priorités et organiser son travail en tenant compte des échéances, des contraintes et des impératifs des autres services.
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et de l’arabe (au moins parlé).
  • Rigueur, autonomie, discrétion, loyauté.
  • Savoir appliquer les dispositions réglementaire
  • Avoir le  sens du contact, du travail en équipe,  et le sens des responsabilités et du rendu compte.
  • Connaissance du système éducatif français serait un plus
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