AGENT(E) D'ENTRETIEN (H/F) A TEMPS COMPLET

Réf. 2026-11
Fonction Agent de service
Contrat Contrat à durée indéterminée (droit local)
Localisation Etablissement Régional de Tunis

Un Poste à pourvoir à la rentrée 2026

 

  • Un poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps complet débutant le 01/09/2026 assorti d’une période d’essai de 06 mois renouvelable une fois.
  • Quotité horaire 1865 heures annualisées.
  • Niveau grille salariale : Grille 1
  • Lieu d'affectation: Ecole Robert Desnos (Site El Omrane ou Site PMF)

Fourchette rémunération mensuelle Brute allant de 1 650 à 2 030 TND.

Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 06 mars 2026 (à minuit)

Profil du poste

Mission principale : Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l’Agent Chef de l’ERT, et des directrices du 1er degré, l’Agent(e) d’entretien assurera le nettoyage et l’entretien des locaux conformément aux instructions.

Activités du poste :

  •     Assurer la propreté, l’hygiène et le bon entretien des salles de classes, bureaux et espaces communs.
  •       Effectuer le nettoyage quotidien des sols, mobiliers, surfaces vitrées, sanitaires et espaces communs.
  •       Vider et évacuer les déchets conformément aux consignes d’entretien.
  •     Réaliser le nettoyage périodique avant ou après les événements organisés dans les locaux.

Conditions requises

  •     Niveau d’études secondaires ;
  •     Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie

Compétences requises

  • Une expérience d’au moins (01) année en qualité d’agent(e) d’entretien
  • Bonne aptitude au travail en équipe
  • Connaissance du français
  • Sens des responsabilités, dynamisme et adaptabilité
Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.