Personnel Ressource en Information et Orientation (PRIO) (H/F)

(01) Poste susceptible d'etre vacant à la rentrée 2026

Un poste susceptible d'être vacant en contrat à durée déterminée, débutant le 01/09/2026 et se terminant le 30/06/2027 (contrat de remplacement).
Quotité horaire: Temps plein.

Fourchette rémunération mensuelle brute allant de 5 415 TND à 7035 TND

Les candidats à ce poste adresseront leur dossier de candidature au plus tard le 11 mars 2026 (à minuit)

Mission principale :

Sous l’autorité du chef d’établissement, le/la PRIO organise la mise en œuvre de la politique d’orientation de l’établissement.

Activités du poste :

Animation avec les professeurs et l’équipe de direction des séances d’information auprès des familles.
Mise en œuvre du volet d’orientation du projet d’établissement et du parcours avenir.
Mise en place, suivi et bilan du projet sur l’organisation des stages d’observation en entreprise en seconde en lien avec les professeurs principaux.
Veille documentaire
Diffusion des informations sur les principaux évènements liés à l’orientation.
Gestion de l’enregistrement des élèves sur AGORA dès la classe de seconde.
Préparation de l’application Parcoursup dans le cadre du suivi des élèves.
Mise en place et suivi du projet ADN-AEFE.
Conseil et suivi des candidatures post-bac : en France (Parcoursup) et à l’étranger (RDV élèves et familles).
Référent ( e ) pour l’organisation des événements liés à l’orientation avec les professeurs principaux et la Direction (forum des métiers – PIO)

Diplôme d’enseignements disciplinaires, documentaliste ou équivalent (Bac +3) minimum
Avoir 3 ans d’ancienneté pour les candidats exerçant les mêmes fonctions dans un établissement en gestion directe ou partenaire en Tunisie

Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite indispensable.
La maitrise suffisante des enjeux politiques, des textes réglementaires et de procédures parfois complexe.
Maîtrise de l’informatique et des outils bureautiques.
Capacité à s’organiser, s’adapter et faire preuve de patience et de diplomatie.
Une expérience de l’enseignement dans un établissement scolaire français et une bonne connaissance de ce système éducatif seront considérées comme des atouts